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ADMINISTRACION GESTION, DESARROLLO ORGANIZACIONAL
  1. Administración de banca  y finanzas.
  2. Administración de proyectos.
  3. Administración de recursos.
  4. Administración del trabajo.
  5. Comportamiento organizacional.
  6. Comunicación interna y cultura de la organización.
  7. Cultura organizacional y paradigmas.
  8. Diplomado en gestión pública.
  9. Empowerment en entidades públicas.
  10. Gerencia moderna.
  11. Gestión del cambio.
  12. Gestión del conocimiento.
  13. Gestión de desarrollo y gestión de proyectos.
  14. Gestión en política pública y jurisdiccional.
  15. Gestión estratégica de la calidad.
  16. Gestión pública e indicadores para la medición del desempeño institucional.
  17. Gestión pública y judicial.
  18. Gestión y administración estratégica.
  19. La administración y función pública.
  20. Liderazgo en la gestión.
  21. Liderazgo organizacional.
  22. Liderazgo y motivación.
  23. Metodología de manejo de restricciones.
  24. Planificación estratégica estatal.
  25. Tecnología de la información en entidades públicas.
  26. Trabajo en equipo.

 

ALMACENES
  1. Implementación y mejora del almacén.

 

ATENCION AL CLIENTE COMUNICACION E IMAGEN INSTITUCIONAL
  1. Actualización en redacción y ortografía.
  2. Atención al cliente y comunicación efectiva.
  3. Calidad en atención  al usuario
  4. Comunicación eficaz.
  5. Comunicación - redacción empresarial.
  6. Comunicación y negociación laboral.
  7. Desarrollo personal y marketing profesional.
  8. Excelencia profesional y la comunicación.
  9. Herramientas teóricas y prácticas de redacción  empresarial.
  10. La comunicación como estrategia de integración.
  11. Cursos para Asistentes de gerencia.

 

CALIDAD Y NORMAS
  1. Auditor interno de sistemas de gestión de calidad según ISO 9001-2000.
  2. Formación de líderes en seguridad.
  3. Gestión ambiental: interpretación de la norma ISO 14001-2004.
  4. Gestión de la calidad y la integración de sistemas de gestión ISO 9001-2000.
  5. Implantación de los sistemas integrados de gestión normas ISO 9001-2000.
  6. Gestión ambiental ISO 14000 en la responsabilidad social corporativa.
  7. Gestión de la calidad.
  8. Comité y Seguridad y Salud Ocupacional DS 009
  9. Mapeo y Seguridad y Salud Ocupacional DS 009

 

CONTABILIDAD Y FINANZAS Y SEGUROS
  1. Actualización de la  tributación.
  2. Código tributario.
  3. Control contable y tributario de las existencias - NIC 2 y contabilidad de costos implicancias de la NIC 2 (modificada el 2003).
  4. Costos y presupuestos para no especialistas.
  5. Finanzas para no especialistas.
  6. Finanzas públicas, tesorería y presupuesto.
  7. Impuesto a la renta.
  8. Taller tributario de impuesto a la renta.
  9. Actualización de finanzas.
  10. Actualización de seguros.

 

LOGÍSTICA
  1. Gestión logística.
  2. Logística.
MARCO NORMATIVO Y SU APLICACIÓN
  1. Actualización en materia de inspección de trabajo.
  2. Actualización en derecho bancario.
  3. Actualización en derecho de familia.
  4. Actualización en derecho tributario.
  5. Actualización en derecho laboral.
  6. Actualización en derecho civil.
  7. Actualización en derecho contencioso administrativo.
  8. Aplicación de la Ley del Procedimiento Administrativo General - Ley N° 27444
  9. Argumentación jurídica.
  10. Actualización en derecho procesal civil.
  11. Contratación y adquisiciones con el estado.
  12. Derecho constitucional y constitucional procesal.
  13. Derecho laboral.
  14. Derecho penal.
  15. Derecho procesal laboral.
  16. Nuevo codigó procesal penal
  17. Pericia Grafotecnica
  18. Firmas falsificadas
  19. Dactiloscopia
  20. Derecho tributario.
  21. Derecho del medio ambiente.
  22. Derecho patrimonio cultural.
  23. Legislación laboral en el sector privado.
  24. Ley de contrataciones y adquisiciones.
  25. Litigación oral.
  26. Mecanismo de solución alternativa (conciliación judicial)
  27. Medicina legal y técnicas de investigación policial forense.
  28. Medidas cautelares en el nuevo código procesal penal.
  29. MINDES (violencia familiar y sexual)

 

NEGOCIOS INTERNACIONALES
  1. Implantación de proyectos de exportación agroindustriales metalmecánica y manufactura.
  2. Requerimientos de calidad para un mercado de exportación de confecciones.
  3. Actualización de normas aduaneras.
MARKETING Y VENTAS
  1. Herramienta de diagnóstico focus group  para el área salud, social.
  2. Gerencia de ventas.
  3. Técnica de Ventas.

 

PROYECTOS
  1. Gestión de proyectos.
  2. Proyectos sociales
  3. Coaching: monitoreo de proyectos de exportación.
  4. Construyendo participativamente el sistema de monitoreo en base a resultados de la organización.
  5. Proyecto del sistema nacional de inversión pública (SNIP)-curso 2 ejecución y evaluación de proyectos
  6. Elaboración de proyectos de responsabilidad social.
  7. Proyecto del sistema nacional de inversión pública (SNIP)-curso 1 identificación y formulación de proyectos públicos.

 

RECURSOS HUMANOS
  1. Administración de personal  legislación laboral   y  planilla electrónica.
  2. Administración publica y régimen laborales en la gestión de personal.
  3. Administración y normatividad de los impuestos por categorías.
  4. Compensación por tiempo de servicios.
  5. Contratación de personal y planilla electrónica.
  6. Contratación de personal y régimen laborales en el sector  publico.
  7. Diseño y ejecución de una reestructuración remunerativa.
  8. Indicadores de Gestión en RRHH Balancead Score Card
  9. Normas ISO en capacitación
  10. Elaboración de contenidos temáticos con Metodologías vivenciales
  11. Talleres de Manejo de dinámicas en la capacitación
  12. Selección por competencias

 

DESARROLLO DE PERSONAS
  1. El coaching como estrategia efectiva de mejoramiento de la contribución y  gestión de personas.
  2. Elaboración y gestión de un plan de capacitación.
  3. Gestión del desarrollo y retención del talento humano.
  4. Gestión del desempeño por competencias.
  5. Higiene seguridad del medio ambiente en la gestión de recursos humanos.
  6. Inteligencia emocional.
  7. Jornada de trabajo, control de la asistencia, trabajo en sobre tiempo y sistemas de compensación.
  8. La contratación de personal en el marco de la legislación laboral en el sector publico peruano.
  9. La ley marco del empleo público  y sus normas de desarrollo.
  10. La ley marco del empleo público  y sus normas de desarrollo. Ley Nº 28175 curso n0 1-La administración pública moderna y el empleo público.
  11. La ley marco del empleo público  y sus normas de desarrollo. Ley nº 28175 curso n0 2-derechos obligaciones y bienestar social en el sector público moderno.
  12. Marco legal y funcionamiento  de la  planilla electrónica.
  13. Metodologías participativas para optimizar la capacitación.
  14. Materia de inspección de trabajo.
  15. Negociación individual – colectiva y conciliación laboral para ejecutivos.
  16. Selección por competencias.
  17. Resistencia al cambio.
  18. Clima organizacional manejo de estrategias de fidelización del cliente interno.
  19. Cómo medir la gestión de recursos humanos indicadores de gestión y balance de recursos humanos.
  20. Dinámicas para trabajar en equipo

 

RESPONSABILIDAD SOCIAL
  1. Gestión y aplicación de negocios para personas con  discapacidad.
  2. Gestión y evaluación de proyectos educativos.
  3. Gestión y tutoría del comportamiento social  del adolescente infractor.
  4. Habilidades comunicativas.
  5. Norma SA 8000-norma ISO 26000.
  6. Normas OHSAS 18000.
  7. Responsabilidad social y relaciones comunitarias.
  8. Medio Ambiente y Responsabilidad Social

 

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
  1. Gestión de la seguridad y salud ocupacional.
  2. Administrando la seguridad (según DS-009).
  3. Análisis de riesgos de accidentes.
  4. seguridad industrial.
  5. Taller implantación: gestión del sistema de salud ocupacional.
  6. Elaboración de Manuela de procedimientos
  7. Elaboración de un Mapeo

 

VENTAS
  1. Capacitación a vendedores de seguros
  2. Capacitación a vendedores de Consumo masivo.
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